～ １.「ビジネスマナー」はなぜ必要なのか？ ～
「マナー」とは何かご存じですか？ 「ルール」と「マナー」を比較してみましょう。
「ルール」
「規則」。守らなければ罰則がある。
「マナー」
- 相手を大切に思う”気持ち”を形に表す行動です。
- 守らなくても罰則はなく、自発的に守るもの。
- 人と人とのコミュニケーションを円滑に行うための潤滑油
つまりビジネスマナーとは、人に不快な思いをさせないためにある、ビジネスにおける相手への”思いやり”なのです。
◆社会人としてビジネスマナーを守る意味を理解しましょう
- 気持ち良く仕事をするため
マナーを守ることで、お互い気持ちよく仕事に取り組むことができます。 - 人から信頼されるため
マナーを守らなければ、社会人として当然の行動が出来ない人と思われてしまい、社会的な信頼を失いかねません。 - 上司、先輩、同僚、取引先への思いやり
一緒に仕事をする人に「不快な思いをさせないための常識」「思いやり」を兼ね備えた社会人として認めてもらえます。
～ ２．服装 ～
職場での服装はファッションではありません。流行の服や高価な服より好感のもたれる服を身に付けましょう。では、新入社員はどんなスーツを着るといいのでしょうか。
女性新入社員
- TPOに合わせた身だしなみをする。
- 基本は白いブラウス (インナーの襟は開きすぎないこと)
- スカート丈は膝が隠れるものを選ぶ(短いスカートははかない)
- ボディラインがはっきり出過ぎないようにする。
- スーツだけでなく、髪形、メイクも社会人らしく。(健康的なメイク)
男性新入社員
- TPOに合わせた身だしなみをする。
- おしゃれよりも誠実さが大事
- スーツが身体のサイズに合っていること
- シャツの基本の色は白、又はサックスブルー
- Yシャツのネックサイズ（首回り）を知り、合わせること(襟がブカブカでないこと)
仕事で着用するスーツは、誰からも「安心して仕事をまかせるパートナーとして信頼できる人」に見えることが重要です。
