SUGIコーポレイション

段階別研修

新入社員研修から次期経営幹部育成研修まで、各階層をターゲットにサポートする講座です。イメージコンサルティングを引用した研修で御社の未来を導きます。
 

新入社員研修


社会人としての立場や責任を意識させ、自ら行動できる力を身に付けます。基本的なビジネスマナーからお客様応対まで、自信を持って実践できるよう丁寧に指導いたします。 入社前研修、フォローアップ研修(入社半年、3年目研修)もご用意しております。

 

中堅社員研修


正しいビジネスマナーを振り返り、後輩指導ができる人材を育てます。「上司から求められる能力」を理解し、「後輩とのコミュニケーションの取り方」「褒め方・叱り方」など、効果的な部下指導の方法を学びます。

 

管理職研修


上司と部下とのパイプ役であることを理解し、コミュニケーション能力の向上を目指します。「上司の補佐役としての機能」「部下指導」をベースにマネジメントの基本を身に付け、リーダーシップを発揮できる能力を養います。

 

部長研修


部長としての責任を意識し、チームが正しく機能するための働きかけや経営幹部へのフィードバックを的確、且つ、効率的に行う能力を身に付けます。 また、コミュニケーションのタイプを分析し、部下のモチベーション向上を目指します。

 

次期経営幹部育成研修


次期経営幹部候補として、「社会からの期待」「会社からの期待」「社員からの期待」を意識させ、期待に添える経営を担える人材を育てます。 また、リスクマネジメント、ダイバーシティーなどの基本的な知識も学びます。

 

女性リーダー研修


女性リーダーとしての話し方や指示の出し方、部下への気配り、イメージコンサルティングを活用した「女性リーダーとしての雰囲気作り」について学びます。 女性ならではの視点を武器に、影響力のあるリーダーを育てます。

Copyright(c) 2013 SUGI-CORPORATION co.,Ltd. All Rights Reserved.